En MOINSA apostamos por el talento. En su diversidad, en su capacidad de transformación y, sobre todo, en su poder para construir el futuro. Por eso, apostamos con firmeza por el desarrollo de las nuevas generaciones con nuestro programa de prácticas NextGen MOINSA, una iniciativa viva que conecta nuestro día a día con las aulas, el presente con el futuro, la experiencia con la innovación.
¿Qué es NextGen MOINSA?
NextGen MOINSA es un programa de incorporación de perfiles jóvenes en prácticas, que forma parte de nuestra estrategia de atracción de talento. Integramos de forma periódica estudiantes o recién titulados en cada una de nuestras Unidades de Negocio, áreas técnicas, departamentos corporativos y equipos de proyectos.
Este programa nace como una extensión natural de todas las acciones que llevamos tiempo realizando con Universidades, Escuelas de negocios y centros educativos: participamos en ferias de empleo, impartimos Masterclass, colaboramos en programas académicos… y continuamos con un paso más: acercar el mundo real de la empresa al aula, y viceversa, creando una experiencia transformadora tanto para quien se incorpora como para nuestros equipos.
Una experiencia de valor para las personas en prácticas
Formar parte de NextGen MOINSA no significa “venir a observar”, sino integrarse desde el primer día como una pieza activa dentro del engranaje de la empresa. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia formativa real, donde las personas en prácticas:
- Participan en proyectos reales.
- Se relacionan con diferentes perfiles profesionales.
- Adquieren habilidades técnicas y competencias clave.
- Descubren cómo funciona el sector desde dentro.
- Tienen acompañamiento, feedback y oportunidades de aprendizaje constante.
En otras palabras, no vienen “a ver qué tal es trabajar en una empresa”, sino a vivirlo con intensidad y sentido.
Un beneficio mutuo: las nuevas generaciones enriquecen a la empresa
La incorporación de talento joven no es solo una apuesta por su futuro: es también una inversión estratégica para el presente de MOINSA. Cada vez que una nueva persona en prácticas se suma al equipo, ganamos una mirada fresca, inquieta, sin prejuicios, con ideas nuevas, ganas de aprender y muchas veces una visión más actualizada de herramientas, tendencias o metodologías.
Estas nuevas generaciones crecen en un entorno cambiante y están acostumbradas a moverse en él. Nos ayudan a cuestionarnos lo establecido, a innovar, a probar formas distintas de hacer las cosas. Y, además, nos invitan a observar nuestro día a día desde otras perspectivas. Es una fuente de inspiración constante que nos mantiene en movimiento.
Crecimiento conjunto: una cultura que se enriquece
Creemos firmemente que una cultura empresarial sana es aquella que combina experiencia y juventud, visión estratégica y agilidad operativa, conocimiento profundo del negocio y apertura al cambio. NextGen MOINSA aporta esa diversidad generacional que tanto valor tiene para seguir creciendo como organización.
Para quienes ya forman parte de la empresa, el programa supone también una oportunidad para desarrollar competencias de liderazgo, mentoring, acompañamiento o comunicación, al guiar y colaborar con personas en formación. Es una forma natural de seguir aprendiendo a enseñar, y de reforzar el orgullo de pertenencia transmitiendo el conocimiento adquirido a lo largo de los años.
Más allá de las prácticas: una cantera de talento real
El programa NextGen MOINSA no solo ofrece una experiencia formativa a corto plazo. Es también una cantera de talento en la que detectamos perfiles con alto potencial para que, una vez finalizada la etapa de prácticas, puedan seguir desarrollando su carrera profesional en la empresa.
Muchos de los profesionales que hoy lideran proyectos, gestionan equipos o forman parte clave de nuestras áreas, comenzaron su recorrido en las empresas como personas en prácticas. Esta evolución natural es uno de las grandes esperanzas del programa y uno de nuestros mayores objetivos en Talento.
¿Por qué apostar por el talento joven?
Porque es el presente y el futuro. Porque nos ayuda a no acomodarnos. Porque transforma. Porque trae nuevas formas de pensar, de hacer, de ver el mundo. Porque nos conecta con lo que viene, con lo que aún no hemos probado. Porque el cambio empieza por quienes todavía no tienen todas las respuestas, pero sí todas las preguntas. Y esas preguntas son las que empujan a la innovación, el ADN de Moinsa.
Seguimos construyendo juntos
NextGen MOINSA es mucho más que un programa de prácticas. Es una forma de mirar hacia adelante, de construir futuro desde el presente, de hacer realidad nuestro compromiso con el desarrollo del talento, con el aprendizaje continuo y con la conexión entre empresa, universidad y sociedad.
Desde MOINSA, seguiremos apostando por abrir nuestras puertas, compartir conocimiento, impulsar vocaciones y acompañar a las nuevas generaciones en su entrada al mundo profesional.
Porque cuando damos oportunidades al talento joven, ganamos todas las personas.